You've successfully subscribed to UBM Gorontalo
Great! Next, complete checkout for full access to UBM Gorontalo
Welcome back! You've successfully signed in.
Success! Your account is fully activated, you now have access to all content.
Success! Your billing info is updated.
Billing info update failed.

Jelang Raker, Seluruh Unsur Susun Rencana Program Kerja

Humas UBM Gorontalo
Pelaksanaan kegiatan Pra Rapat Kerja yang digelar oleh YBMG di Ballroom Bina Mandiri Gorontalo. Kesempatan Pra Raker dimanfaatkan untuk menyusun seluruh program kerja yang nantinya akan dibahas dalam rapat kerja mendatang. (F. Humas/Efendi)

Kampus.UBMG - Yayasan Bina Mandiri Gorontalo (YBMG) menggelar rapat pembahasan, tentang persiapan penyelenggaraan Rapat Kerja Tahun 2022 Jum’at (11/2/2022).

Kegiatan yang digelar di Ballroom Bina Mandiri Gorontalo ini dihadiri Rektor UBM Gorontalo, Dr. Hj. Titin Dunggio M.Si, M.Kes, Direktur Program Pascasarjana Universitas Bina Taruna Gorontalo, Prof. Dr. Arifin Tahir M.Si, Kepala SMK Bina Mandiri Bone Bolango, Drs. Ismail Humolungo M.Pd, beserta seluruh unsur baik pimpinan, dosen, para guru dan staf.

Rektor Titin Dunggio dalam arahannya menegaskan bahwa, untuk memaksimalkan pelaksanaan rapat kerja yang memberikan dampak yang lebih signifikan, maka akan didahului dengan kebijakan pra rapat kerja yang dilaksanakan pada setiap unit kerja.

β€œSehingga pada saat rapat kerja telah ada rancangan-rancangan yang disiapkan dan konsisten dengan kebijakan umum yang ditetapkan,” ujar Titin Dunggio.

Selain membahas tentang kesiapan penyelenggaraan oleh kepanitiaan, juga dibahas tentang panduan pelaksanaan rapat kerja yang disusun oleh Badan Penjaminan Mutu UBM Gorontalo. Kepala BPM, Dr. Ikram Muhammad menjelaskan, panduan pelaksanaan rapat kerja tahun 2022 muaranya untuk peningkatan Indikator Kinerja Utama (IKU).

β€œUntuk memberikan arah yang jelas maka universitas melalui rektor menetapkan sejumlah kebijakan umum yang didasarkan pada ada sejumlah standar mutu disertai dengan indikator kinerja utama universitas. Berdasarkan kebijakan umum dan indikator kinerja universitas ini maka setiap program studi dan unit kerja akan menyusun program kerja yang didasarkan pada ada kebijakan umum dan indikator kinerja universitas namun didahului dengan evaluasi diri dan analisis masalah pada masing-masing program studi dan unit kerja dengan teknik 5 why,” pungkasnya. (ais/rls)