Sistem Pelaporan Penilaian Kinerja Terbaru UBM Gorontalo Permudah Pemberian Reward

Kampus UBMG – Universitas Bina Mandiri (UBM) Gorontalo akhirnya memiliki sistem laporan dan penilaian kinerja pegawai terbaru yang akan mulai digunakan tahun 2021 ini.

Kepastian ini didapat setelah Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menggelar Workshop Pelaporan Penilaian Kinerja Pegawai dilingkungan Universitas Bina Mandiri (UBM) Gorontalo dan Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo, Rabu (24/3/2021).

Kegiatan yang digelar di Ballroom Bina Mandiri Gorontalo ini turut menghadirkan Kepala Badan Penjaminan Mutu (BPM) UBM Gorontalo, Dr. Ikram Muhammad, M.Si.

Sebelumnya, Kepala PSDM, Rizal, M.Si menjelaskan, workshop ini menjadi ajang memperkenalkan sistem penilaian terbaru itu kepada seluruh civitas akademika.

“Kegiatan ini bermaksud untuk memperkenalkan sistem dan format penilaian kinerja pegawai terbaru tahun 2021,” kata Rizal.

Sementara itu, Rektor UBM Gorontalo, Dr. Titin Dunggio, M.Si., M.Kes turut mengapresiasi atas peluncuran sistem dan format baru yang telah dikembangkan oleh Biro PPSDM bekerjasama dengan BPM dan dijadikan sebagai laporan kinerja yang terintegrasi dengan tugas pokok dan fungsi setiap unit dan pegawai.

“Dengan demikian dapat dinilai optimalisasi pelaksanaan tupoksi setiap unit dan pegawai serta memudahkan dalam pemberian reward bagi pegawai berprestasi,” kata Titin.(Dikutip dari Hulondalo.id, adv/rls/ais)